举办6个省份的职教师资国家级、定制培训班，开展陇南市西和县第二期东西协作培训，组织志愿服务培训班7个，承接4516人次的省、市技能考试项目8个，428名自考本科助学辅导班新生顺利开班……进入11月的初冬时节，学院培训工作依旧干得热火朝天，平均每两天就有一个培训班开班，甚至3个培训项目同一天开班，基本每周双休日都承担考试技术服务任务。培训学院把做好各项业务工作与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，紧盯目标，冲刺攻坚，以发展实绩检验主题教育成效，用实实在在的行动全力打好年度工作“收官战”。

打造品牌项目，师资培训奋力走在前列

   11月，培训学院举办新疆生产建设兵团、福建省、四川省、山东省优秀青年教师跟岗访学国培项目4个，广东省高职骨干教师教学能力提升高级研修、陕西省商洛市中职教育干部能力提升培训、开发区职业中专培训班3个，培训专业骨干教师和管理干部262人。到郑州市电子信息工程学校开展培训回访，了解培训成果转化及目标达成情况，指导参训学员将培训所学知识与技能应用到实际教育教学活动中。经过近两年的探索与实践，学院重点打造了优秀青年教师跟岗访学等品牌项目，精心设置了师德师风与工匠精神、教育科研理论、信息化技术应用、教学实践能力提升、班级管理能力训练等9个课程模块；跟岗培训阶段有效利用中职学校资源优势，为12所特色中职学校挂牌“优秀青年教师跟岗访学项目实践基地”，建立工作坊导师制，向80余名中职教师颁发跟岗导师聘书，保障了专业的对口性和“一对一”指导的实效性；引入“以学习者为中心”的行动导向培训模式，形成训前检测、集中学习、实战演练、诊断交流、反思总结、全面复盘、返岗实践等完整的闭环系统，培训质量和效果得到了进一步提升。经过全院上下联动、共同发力，2019年我院承担职教师资国培、省培、定制培训等项目68个，培训3.4万人日，再次交出了一份满意的答卷。

发挥平台作用，志愿服务培训争创“青岛经验”

   2019年我院与文明办成立的全国首家新时代文明实践培训学院在11月继续发挥枢纽型支持平台的作用，开启了计划13期的全市新时代文明实践主题轮训工作，先行组织了各区市新时代文明实践中心、所，机关、企业培训班3个，培养骨干力量180余人，助推新时代文明实践中心建设试点工作在青岛深入开展、落细落实；圆满完成河北省文安县委宣传部委托的两期100人培训任务，显著提升了学员们对新时代文明实践中心创建和志愿服务的认知；与青岛市民政局合作开展青岛市2019年社会工作服务人才暨志愿者培训班，70余名第二、三届齐鲁和谐使者及青岛和谐使者参与培训；承接300人的社区入户问卷调查培训班。系列培训班课程内容新颖实用、理实一体，打造了高质量的教学服务和学习体验，既邀请到全国志愿服务知名专家进行政策解读，讲授机制建设、项目设计与开发，又有“感动青岛人物”、志愿服务组织负责人的经验介绍和案例分享，还安排了文明创建社区的现场教学，学员们纷纷表示，授课专家理念先进，案例分析透彻，通过培训进一步掌握新时代文明实践中心建设的总体思路和实操经验，对开展新时代文明实践工作具有很强的指导意义。贵阳市文明委、黄冈职业技术学院党委宣传部先后来院考察访问，惠州市惠城区委宣传部、成都市青羊区文明办、泸州团市委下个月前来培训交流事宜已经商定，新时代文明实践培训工作影响力和知名度持续扩大。

整合优质资源，提升社会服务水平

   11月，我院成为青岛市退役军人教育培训联盟成员单位，为依托平台优势，加强深度合作，开展退役军人的职业技能培训迈出了坚实的一步。各二级学院整合优质专业师资、办学力量，以满足学生多样化学习需求为导向，开办自考助学辅导专业7个，招收新生428名，全院注册自考生达到1822人，实现了新的突破。培训学院进一步提高场地和设施等资源利用率，积极承接山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试、卫生健康行业职业技能全国统一鉴定考试等考试项目8个，参加考试人员达到4516人次。由于考试项目大部分是在双休日进行，培训学院认真制定考务工作实施意见，在技术保障、环境营造、安全保卫、后勤服务等工作上进行了周密部署，确保了考试的顺利开展，同时切实提升了社会服务能力。

  随着近期职业培训工作相关政策的密集出台，“职业院校落实培训的法定职责”成为高频词汇，这也为我院职业培训工作创新发展提供了行动指南、吹响了冲锋号角。站在新的起点上，培训学院将坚定信心，鼓足干劲，科学谋划各项工作，奋勇推动培训工作再出发。

                                                                                                                                     （责任编辑 董雷萍）